（出典 kabegamiakulimo.blogspot.com）
1 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:27:24.987 ID:6NaGDB220.net
朝店長にガッツリ俺の悪いところ直せないとうちや世間ではやってけないって言われてじゃあ店長的に無理だと思ったら辞めるということでいいですって話になった
7 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:30:06.058 ID:6NaGDB220.net
俺の悪いところは昔から自分でも理解してるんだけど
直せたら今までの俺はいないから直すのは厳しいと思うんだよな
だから店長の言ってることはわかるんよ
3 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:29:17.312 ID:NraLkgzf0.net
コンビニは踏み台だ
8 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:30:23.026 ID:6NaGDB220.net
土木っすかねぇ…
5 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:29:43.719 ID:zR1VrCT+0.net
14 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:32:25.128 ID:6NaGDB220.net
簡単に言えば間欠性爆発性障害
16 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:33:56.587 ID:lw6eyYlr0.net
どんな症状？ 突発的に爆発するの？
21 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:36:20.697 ID:6NaGDB220.net
例えば勤続半年の大学生が教育したのにしっかりやらずにバックルームで寝てたりして寝るのは良いけど仕事は終わらせて欲しいからやろうね？って何度も注意してたんだけど
全然改善がなくて机バンッて叩いて
『ふざけてんじゃねぇぞテメェ』
って言ったりとかかな
22 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:36:58.459 ID:44BCGMNe0.net
ググってきたら割とヤバい感じだけど、それは仕方なくね？
24 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:39:26.011 ID:6NaGDB220.net
いやそういうのも店長的には何か圧を感じさせるように当たったりするのではなく”強めの注意”で怒ったりしないで欲しいって話
それは俺も店長的にそう思うのは理解できる
60 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:00:14.481 ID:T1G7fp6a0.net
こんなのどうしろっていうんだよ
62 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 11:01:22.841 ID:6NaGDB220.net
しっかり指摘すればいいんだよ
9 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:30:35.851 ID:4b0E+0ul0.net
13 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:31:47.094 ID:rmdFt6K/d.net
18 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 ：2023/12/22(金) 10:34:17.975 ID:9NswXj/O0.net
それとも店長が売り上げ目標とかやたら気にするタイプか
23 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:37:51.039 ID:6NaGDB220.net
1月9日まで連勤からの
1月末まで新人教育終わるまで週6勤務
19 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:34:39.416 ID:BPDhq1XY0.net
26 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:39:36.607 ID:6NaGDB220.net
まぁそういうこと
20 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:34:59.325 ID:LMDlSMChd.net
25 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:39:27.897 ID:sP01rFmXa.net
30 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:40:30.166 ID:6NaGDB220.net
俺は俺をヤベェ奴だと思ってるからまぁ否定できんのよね
29 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:40:18.792 ID:qBjUAbQ8a.net
32 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:41:59.163 ID:6NaGDB220.net
そうだから店長は怒るのはやめてくれって言ってる
ただ店長から新人に業務改善指示したりとか注意とかはしないから
店長に新人教育や先輩として俺がその子達に言ってくれとも言われるのよね
34 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:43:08.782 ID:/nqpz1W0a.net
でも机たたいたりはないね
制御できない人間なら働がない方がいい
いつか事件になるかもしれんし
37 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:45:09.734 ID:6NaGDB220.net
事件になりそうとは小学生の頃から同級生に言われてきたからなぁ否定できん
働かないってのは自分の性格的にもできないし自分的には生きてけないかな仕事してるのが生きてるって思えるからさ
35 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:43:13.746 ID:oX0XyDvc0.net
40 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:46:44.681 ID:6NaGDB220.net
慣れてるから楽な仕事で手取り最低20万稼げてるのが無くなるってこと
38 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 10:45:13.317 ID:HIYTEpfJr.net
41 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:47:01.734 ID:6NaGDB220.net
店舗によるかな
57 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 10:57:29.328 ID:6NaGDB220.net
今年教育期間で飛んだ子が居て店長から
その次の新人には怒るんじゃなくてしっかり指摘と教育だけして優しくしろって言われたから
『やろうね？』って言って優しくしてたら
バックルームで寝ね仕事しない従業員が出来上がった
店長からも改善するように言ってくださいって言ったら
お前が指摘して改善させろお前の仕事だって言われたんよね
適度に指摘をちゃんとやれ！って言われてるんだけど結構難しい
63 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:02:13.837 ID:nTUkXvsQ0.net
それ店長がダメじゃね
65 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 11:04:02.388 ID:6NaGDB220.net
そうか？俺は昔から直せない自分に自己嫌悪してるけどな
店長の言い分もわかるし
机殴ったりして怒るのはダメだよ
あと新人とかに圧かけるようなこと言ったりしちゃったりしてるしそれもダメだとは俺も思うし
70 マグネ・ヒャクレッガー ：2023/12/22(金) 11:08:13.148 ID:6NaGDB220.net
我慢してしっかり指摘しようとしてもイライラ溜まって
最終的にブチキレちゃうんだよあと新人とかに前働いてた子は仕事しなくて辞めてもらったんだとか言っちゃったりしちゃって圧かけたりしちゃってるの
これも無意識にペラペラ喋ってるんよね
こういうのは店舗責任者的には絶対してほしくない事だってのは頭では理解できるんだけどね
79 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:14:06.928 ID:UYjawfU60.net
理不尽威圧的
そもそも普段のコミュニケーション不足で信頼関係が構築できていないから指導しても言うことを聞いてもらえない
そんな所でしょ
87 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA ：2023/12/22(金) 11:21:19.217 ID:6NaGDB220.net
店長に辞めさせるかどうかの許諾は取ったけど
改善なければ辞めさせませんか？って
んでOKでたから改善指示俺から出して
んで改善するって言ってくれたからOKだったんだけど…辞めちゃた人手不足に一時的になる事に関しては店長から許可は取ってたよ
89 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:25:49.288 ID:UYjawfU60.net
えーとそれただの雑談だよね
指導する立場のコミュニケーションはそういう事じゃないのよ
仕事をする上でのフィードバックと承認を繰り返して信頼関係をちゃんと築いていけてなかったんじゃねって事
そもそも信頼関係あったらお前が嫌いでやめないだろw
91 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA ：2023/12/22(金) 11:29:43.748 ID:6NaGDB220.net
あーすまんそれはそうかもね
実際その子達のことを信じられない状態になってたし
その子達もうっせぇ先輩だなってなって相互でイライラ溜まってた感じだしちゃんとやろうねって指摘したり教育期間で心配なら規定より長く教育期間取ったりして先輩としてやれるコミニケーションはしたつもりだったけどできてなかったんだろうね
92 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:32:10.045 ID:qzoeQHrQ0.net
どうするのこれから。嗚咽漏らして泣いてどうしようって泣くレベルだよ
95 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA ：2023/12/22(金) 11:34:34.075 ID:6NaGDB220.net
いや？別に仕事は大量にあるし見つかるだろ
いっそ常連客の土木会社に誘われてるからそこ行こうかな
100 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:38:16.387 ID:UYjawfU60.net
指摘や注意をする事だけが指導ではないよ
普段出来ている事をちゃんと褒めて認める事も大事なんだぞ
自分だったとしてそう言う自分をちゃんと見て認めてくれている人だったら多少キツめに注意を受けても素直に受け入れられると思わないか？
うるせぇ先輩としか見られていなかったって事はそういう所が足りて無かったんじゃないかね
80 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:15:03.470 ID:j7wWIzzy0.net
店長からしたら入れても入れても人が居着かないんだろうけど
86 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA ：2023/12/22(金) 11:19:39.793 ID:6NaGDB220.net
あー同僚で6年働いてる子が居たりしてる
大抵1年スパンで辞める子は多いけど今年くらいだよ？一人教育期間で飛んで
一人実質くん辞めさせたの
98 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2023/12/22(金) 11:35:57.599 ID:nuHEUxR90.net
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