「新たな一歩へ:コンビニからの卒業、次なる挑戦への準備」

コンビニ店員 いろいろ

(出典 kabegamiakulimo.blogspot.com)
コンビニでの5年間、本当にお疲れさまでした!新しい職場での挑戦を心から応援しています。これからはさらなる成長や自己実現の場を見つけることができるでしょう。辞めることは一つの区切りですが、新たな出会いや経験が待っています。新しい環境での成功を祈っていますし、これまでの努力が必ず役立つはずです。頑張ってください!

1 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:27:24.987 ID:6NaGDB220.net

朝店長にガッツリ俺の悪いところ直せないとうちや世間ではやってけないって言われてじゃあ店長的に無理だと思ったら辞めるということでいいですって話になった

7 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:30:06.058 ID:6NaGDB220.net

>>2
俺の悪いところは昔から自分でも理解してるんだけど
直せたら今までの俺はいないから直すのは厳しいと思うんだよな
だから店長の言ってることはわかるんよ

3 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:29:17.312 ID:NraLkgzf0.net

次のステップに進む時がきたんだよ
コンビニは踏み台だ

8 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:30:23.026 ID:6NaGDB220.net

>>3
土木っすかねぇ…

5 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:29:43.719 ID:zR1VrCT+0.net

世間がどう関係あるか教えて

14 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:32:25.128 ID:6NaGDB220.net

>>5
簡単に言えば間欠性爆発性障害

16 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:33:56.587 ID:lw6eyYlr0.net

>>14
どんな症状? 突発的に爆発するの?

21 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:36:20.697 ID:6NaGDB220.net

>>16
例えば勤続半年の大学生が教育したのにしっかりやらずにバックルームで寝てたりして寝るのは良いけど仕事は終わらせて欲しいからやろうね?って何度も注意してたんだけど
全然改善がなくて机バンッて叩いて
『ふざけてんじゃねぇぞテメェ』
って言ったりとかかな

22 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:36:58.459 ID:44BCGMNe0.net

>>21
ググってきたら割とヤバい感じだけど、それは仕方なくね?

24 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:39:26.011 ID:6NaGDB220.net

>>22
いやそういうのも店長的には何か圧を感じさせるように当たったりするのではなく”強めの注意”で怒ったりしないで欲しいって話
それは俺も店長的にそう思うのは理解できる

60 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:00:14.481 ID:T1G7fp6a0.net

>>21
こんなのどうしろっていうんだよ

62 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 11:01:22.841 ID:6NaGDB220.net

>>60
しっかり指摘すればいいんだよ

9 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:30:35.851 ID:4b0E+0ul0.net

そもそもコンビニで5年が怖えよ

13 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:31:47.094 ID:rmdFt6K/d.net

働いてるだけ偉いけどコンビニよりも高給職たくさんあるし職は選ぶべきだと思う

18 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 :2023/12/22(金) 10:34:17.975 ID:9NswXj/O0.net

人手が足りてる店舗なのかな。よっぽどじゃないと切られないと思うけど
それとも店長が売り上げ目標とかやたら気にするタイプか

23 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:37:51.039 ID:6NaGDB220.net

>>18
1月9日まで連勤からの
1月末まで新人教育終わるまで週6勤務

19 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:34:39.416 ID:BPDhq1XY0.net

簡単に言うと癇,癪持ちってこと?

26 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:39:36.607 ID:6NaGDB220.net

>>19
まぁそういうこと

20 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:34:59.325 ID:LMDlSMChd.net

世間ではやっていけないこと分かってて突き放すとか酷い

25 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:39:27.897 ID:sP01rFmXa.net

障,害とか言ってるけど単なるやばい奴ではないの?

30 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:40:30.166 ID:6NaGDB220.net

>>25
俺は俺をヤベェ奴だと思ってるからまぁ否定できんのよね

29 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:40:18.792 ID:qBjUAbQ8a.net

今の時代パワハラだしそれ上司でもない奴がやり出すとか理解不能

32 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:41:59.163 ID:6NaGDB220.net

>>29
そうだから店長は怒るのはやめてくれって言ってる
ただ店長から新人に業務改善指示したりとか注意とかはしないから
店長に新人教育や先輩として俺がその子達に言ってくれとも言われるのよね

34 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:43:08.782 ID:/nqpz1W0a.net

>>32
でも机たたいたりはないね
制御できない人間なら働がない方がいい
いつか事件になるかもしれんし

37 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:45:09.734 ID:6NaGDB220.net

>>34
事件になりそうとは小学生の頃から同級生に言われてきたからなぁ否定できん
働かないってのは自分の性格的にもできないし自分的には生きてけないかな仕事してるのが生きてるって思えるからさ

35 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:43:13.746 ID:oX0XyDvc0.net

5年いたコンビニ辞めるデメリットってなにかあゆ?

40 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:46:44.681 ID:6NaGDB220.net

>>35
慣れてるから楽な仕事で手取り最低20万稼げてるのが無くなるってこと

38 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 10:45:13.317 ID:HIYTEpfJr.net

店員になるとファミチキや肉まん食い放題なの?

41 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:47:01.734 ID:6NaGDB220.net

>>38
店舗によるかな

57 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 10:57:29.328 ID:6NaGDB220.net

>>52
今年教育期間で飛んだ子が居て店長から
その次の新人には怒るんじゃなくてしっかり指摘と教育だけして優しくしろって言われたから
『やろうね?』って言って優しくしてたら
バックルームで寝ね仕事しない従業員が出来上がった
店長からも改善するように言ってくださいって言ったら
お前が指摘して改善させろお前の仕事だって言われたんよね
適度に指摘をちゃんとやれ!って言われてるんだけど結構難しい

63 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:02:13.837 ID:nTUkXvsQ0.net

>>57
それ店長がダメじゃね

65 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 11:04:02.388 ID:6NaGDB220.net

>>63
そうか?俺は昔から直せない自分に自己嫌悪してるけどな
店長の言い分もわかるし
机殴ったりして怒るのはダメだよ
あと新人とかに圧かけるようなこと言ったりしちゃったりしてるしそれもダメだとは俺も思うし

70 マグネ・ヒャクレッガー :2023/12/22(金) 11:08:13.148 ID:6NaGDB220.net

問題はね?直したいんだけど
我慢してしっかり指摘しようとしてもイライラ溜まって
最終的にブチキレちゃうんだよあと新人とかに前働いてた子は仕事しなくて辞めてもらったんだとか言っちゃったりしちゃって圧かけたりしちゃってるの
これも無意識にペラペラ喋ってるんよね
こういうのは店舗責任者的には絶対してほしくない事だってのは頭では理解できるんだけどね

79 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:14:06.928 ID:UYjawfU60.net

仕事に厳しいだけでは嫌われない
理不尽威圧的
そもそも普段のコミュニケーション不足で信頼関係が構築できていないから指導しても言うことを聞いてもらえない
そんな所でしょ

87 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA :2023/12/22(金) 11:21:19.217 ID:6NaGDB220.net

>>85
店長に辞めさせるかどうかの許諾は取ったけど
改善なければ辞めさせませんか?って
んでOKでたから改善指示俺から出して
んで改善するって言ってくれたからOKだったんだけど…辞めちゃた人手不足に一時的になる事に関しては店長から許可は取ってたよ

89 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:25:49.288 ID:UYjawfU60.net

>>84
えーとそれただの雑談だよね
指導する立場のコミュニケーションはそういう事じゃないのよ
仕事をする上でのフィードバックと承認を繰り返して信頼関係をちゃんと築いていけてなかったんじゃねって事
そもそも信頼関係あったらお前が嫌いでやめないだろw

91 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA :2023/12/22(金) 11:29:43.748 ID:6NaGDB220.net

>>89
あーすまんそれはそうかもね
実際その子達のことを信じられない状態になってたし
その子達もうっせぇ先輩だなってなって相互でイライラ溜まってた感じだしちゃんとやろうねって指摘したり教育期間で心配なら規定より長く教育期間取ったりして先輩としてやれるコミニケーションはしたつもりだったけどできてなかったんだろうね

92 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:32:10.045 ID:qzoeQHrQ0.net

>>91
どうするのこれから。嗚咽漏らして泣いてどうしようって泣くレベルだよ

95 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA :2023/12/22(金) 11:34:34.075 ID:6NaGDB220.net

>>92
いや?別に仕事は大量にあるし見つかるだろ
いっそ常連客の土木会社に誘われてるからそこ行こうかな

100 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:38:16.387 ID:UYjawfU60.net

>>91
指摘や注意をする事だけが指導ではないよ
普段出来ている事をちゃんと褒めて認める事も大事なんだぞ
自分だったとしてそう言う自分をちゃんと見て認めてくれている人だったら多少キツめに注意を受けても素直に受け入れられると思わないか?
うるせぇ先輩としか見られていなかったって事はそういう所が足りて無かったんじゃないかね

80 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:15:03.470 ID:j7wWIzzy0.net

イッチみたいなのは長く続くから良くね?
店長からしたら入れても入れても人が居着かないんだろうけど

86 マグネ・ヒャクレッガー ◆aRL7QnkqvA :2023/12/22(金) 11:19:39.793 ID:6NaGDB220.net

>>80
あー同僚で6年働いてる子が居たりしてる
大抵1年スパンで辞める子は多いけど今年くらいだよ?一人教育期間で飛んで
一人実質くん辞めさせたの

98 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします :2023/12/22(金) 11:35:57.599 ID:nuHEUxR90.net

直す気が無いのがなぁ

コメント

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